4月17日,集团公司党组成员、副总经理,中冶集团党委书记、中冶集团暨中国中冶董事长陈建光到中冶京诚冶金公司调研指导工作,组织召开调研座谈会,听取公司组织架构、发展思路、人才建设、生产经营、党的建设等工作情况介绍,并对下一步工作提出五点要求。
一要坚定不移追求高标准发展。要以、对标更高水平优秀企业、培养更高素质人才、增强更高企业治理能力为发展标准,承载好冶金主业核心使命,为钢铁行业绿色发展、智能发展作出应有贡献;要在行业话语权、经济规模、经济效益上追求更高目标,不断提高企业治理水平、增强企业应急处突能力。
二要坚定不移抓好基础管理。要将基础管理提升作为化解问题的重要抓手和重中之重,不断强化优化核心平台管理;要把《工程项目管理手册》用到实处,全面提升项目管理标准化、精细化水平;要积极建设制度简明、流程简约、关系简单、作风简朴的“四简”企业,大力释放三级企业潜力,不断激发基层生产力。
三要坚定不移“走出去”。要将全流程冶金工艺优势和项目履约能力作为核心竞争力,以敏锐的市场嗅觉对接市场潜力较大的国家和区域,引领中国冶金技术“走出去”;要集中优质资源,优化市场布局,聚焦海外重点核心市场,深耕细作、厚积薄发,不断提升竞争优势。
四要坚定不移坚持“两个至上”理念。要始终以高度的政治意识、大局意识、责任意识和法治意识,切实坚持人民至上、生命至上;要把安全生产摆在首位,严格落实安全生产各项责任措施,坚决守住安全生产红线;要高度重视农民工工资和中小企业账款支付工作,落实劳务实名制管理,保障企业生产秩序平稳运行。
五要坚定不移加强党建和党风廉政建设。要坚持党的领导,把党建融入中心工作,引领保障好生产经营;要着重加强项目党建,实现基层党组织全覆盖;要充分发挥党管干部、党管人才的重要作用,多岗位培养复合型年轻人才;要认真做好中央巡视整改,深入推进党风廉政建设,锲而不舍落实中央八项规定精神,既要敢于担当,又要牢牢守住政治底线、职业底线、廉洁底线。
中冶集团总部相关职能部门负责人王震、王海龙、郑力以及中冶京诚冶金公司相关人员参加调研。
陈建光讲话
调研座谈会现场